Pitanja na koje znate odgovor.

Prvo i najvažnije, smatram da je nekim pojedincima propisno postavljati pitanja na koja znaju odgovor. Djeluje umirujuće i ohrabrujuće, a kako pitaju, a mi odgovaramo na očekivani način, pomaže im da se osjećaju sigurno. Također smo, kao rezultat toga, uključeni u obrazac suregulacije.
Kako ćete odgovoriti svom sugovorniku ovisi o atributima i osobnosti osobe koja postavlja pitanje, osobe koja postavlja pitanje, situaciji i okruženju. Mnoge točke igraju ključnu ulogu u određivanju razloga za njihova pitanja. To uključuje odnos prema i s osobama koje postavljaju pitanja i temeljni razlog koji ih navodi da postavljaju takva pitanja koja se percipiraju kao ili se osjećaju kao ispitivanje.
Problem s "Kako si?" je to što potiče odgovore u jednoj riječi: "Dobro sam ili Dobro sam, hvala!"
Ali to nije način na koji ljudi doživljavaju život. Imamo više od jednog osjećaja istovremeno. Procjenjujemo situacije iz različitih perspektiva. Vidimo što je pozitivno, a što izazovno u isto vrijeme.
Osoba s kojom razgovarate možda želi nešto reći, ali ne zna kako otvoriti temu. Kada ih zamolite da izaberu svoje pitanje, dajete im prostora da razgovaraju o tome što se stvarno događa.
Nakon što su podijelili pitanje koje bi željeli da im se postavi, vaš je jedini posao da ga ponovite, a zatim im posvetite svoju punu pozornost.
Postoje trenuci u poslu i životu kada naiđete na sive zone. Trebate li obavijestiti svog šefa, trebate li reći svojim kupcima, je li to moralno ili etički u redu? Ako morate postaviti pitanje: "Hoće li ovo ugroziti moj integritet?" već znate da je odgovor DA. Potrebne su godine dobrih odluka da se izgradi integritet, ali samo jedna loša odluka da se izgubi.
Kao što mogu reći, potražite način da poboljšate svoje odlučivanje stjecanjem perspektiva od više vremena, mentora ili vanjskih strana. Ali u mnogim slučajevima, ako morate postaviti pitanje, a već znate odgovor.